AL VIA I NUOVI PROGETTI di FORMAZIONE FINANZIATA PER LE AZIENDE

Dopo l’esperienza positiva del progetto SINTESI*, che ha visto l’erogazione di 557 ore di formazione rivolte a 38 aziende lombarde con oltre 280 lavoratori formati, ACTL Formazione sta lavorando alla presentazione del nuovo progetto di formazione finanziata rivolto alle aziende lombarde** (bando Regione Lombardia 236/93 anno 2009): una nuova opportunità di formare e aggiornare il proprio personale, in modo completamente gratuito.

Le aree di intervento sono:
- SVILUPPO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI
- GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- CUSTOMER SERVICE E VENDITE
- MARKETING E COMUNICAZIONE
- SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
- QUALITÀ, PRIVACY E AMBIENTE

I nuovi corsi prenderanno il via a partire dal mese di aprile 2010 e saranno realizzati in due formule:
1. Formazione "su misura" aziendale: interventi formativi indicati direttamente dall’azienda per rispondere alle proprie specifiche esigenze, da realizzarsi presso l'azienda o presso la nostra sede.
2. Formazione interaziendale: interventi formativi rivolti al personale di più aziende, realizzate presso la nostra sede secondo un calendario predefinito..

IL CATALOGO DEI CORSI

I CORSI IN PARTENZA

PROBLEM SOLVING: ORIENTAMENTO ALLA SOLUZIONE
2° edizione 9-10 settembre 9-18
Desiderare di raggiungere un livello di eccellenza personale in tutti i campi sta in relazione alla nostra capacità di affrontare modifiche e turbolenze ambientali di qualsiasi livello. Oggi occorre un mix originale di capacità d'analisi razionale e di visioni intuitive per sviluppare nuove doti di creatività personale. Il corso consente di acquisire tecniche da applicare in decine di situazioni quotidiane.
Scheda

IL COACHING PER LA GESTIONE DEI COLLABORATORI
3° edizione 14-15 settembre 9-18
Il Coaching consente di costruire relazioni positive con i propri collaboratori, stimolando il massimo sviluppo delle loro potenzialità e delle performance. Grazie alle sue competenze e agli strumenti di cui dispone, il coach è in grado di stimolare le persone a definire e a progettare il proprio futuro, attivando tutte le risorse di cui dispongono per raggiungere i propri obiettivi personali e professionali.
Scheda

FATTORE F: FEMMINILITÀ, FANTASIA, FORZA (donne over40)
20-21 settembre 9-18
La componente femminile aiuta nella consapevolezza e risoluzione di molte problematiche – aziendali e umane. Unito alla fantasia, all'intuito creativo e a un solido e concreto intento costituisce un fattore di grande energia e sviluppo. Fino ad ora, in ambito professionale, molti hanno ritenuto vincente lo stile maschile. Adesso, una nuova percezione dello sviluppo sostenibile ha portato in primo piano il valore e l'efficacia della creativitàà e dello stile al femminile. Per avere successo non occorre imitare gli atteggiamenti maschili. Occorre essere se stesse, conoscere, esprimere e valorizzare le proprie qualità.
Scheda

LA GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO
6-7 luglio 9-18
Un'intervento sullo stress lavoro correlato ha come obiettivo centrale il benessere del lavoratore all'interno dell'organizzazione, che si traduce in maggior benessere per l'individuo e per l'intera organizzazione. Conoscere lo stress, i suoi sintomi e le tecniche di prevenzione e gestione. Favorire il benessere della persona e dell'intera organizzazione.
Scheda


FORMAZIONE PER PREPOSTI E DIRIGENTI
4° edizione 23 settembre 9-18
Un corso completo sulla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, specificatamente dedicato a quanti in azienda ricoprono questa funzione e devono obbligatoriamente essere formati sulla tematica.
Scheda


LA GESTIONE DEI CONFLITTI
3° edizione 23-24 settembre 9-18
Il corso aiuterà i partecipanti a gestire i conflitti comprendendo meglio sé stessi e interagendo in modo più efficace con gli altri.
Scheda


IL CODICE DELLA PRIVACY E LE DISPOSIZIONI PER L'AMMINISRATORE DI SISTEMA
27 settembre 9-18
Il Provvedimento del Garante del 27 novembre 2008 introduce importanti e significativi requisiti/accorgimenti relativi alla figura dell’Amministratore di Sistema quali: valutazione delle caratteristiche soggettive; elenco degli amministratori di sistema; servizi in outsourcing; registrazione degli accessi; monitoraggio e valutazione dell’attività degli ADS. Un corso di approfondimento per comprendere le disposizioni relative all’amministratore di sistema e i soggetti che le devono applicare.
Scheda


TECNICHE DI VENDITA CON LA PNL
28-29 settembre 9-18
Un corso per conoscere gli strumenti che la Programmazione Neuro Linguistica (PNL) mette a disposizione per diventare un abile venditore. Acquisire le più efficaci strategie di vendita, per poter sviluppare il proprio portafoglio clienti, raggiungendo gli obiettivi aziendali desiderati e per gestire i clienti più esigenti e difficili.
Scheda

Tutte le attività sono gratuite per l’azienda poiché realizzate all’interno dei progetti Form-AZIENDE – Azioni formative per lo sviluppo del sistema imprese regionale id 535760 e SOFT Sviluppo Occupazione Formazione Territorio id 535555 – finanziati dalla Regione Lombardia mediante il Dispositivo Progetti Quadro Legge 236/93 Regione Lombardia anno 2009

CHI PUO' PARTECIPARE
Gli interventi sono rivolti ai lavoratori delle imprese che hanno almeno una sede operativa nel territorio della Lombardia. Le imprese che hanno unità operative anche in altre regioni italiane, possono far partecipare all’intervento formativo anche dipendenti di tali unità, purché in misura non superiore al 50% del totale dei partecipanti.

Possono partecipare alle iniziative formative:
- lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e determinato
- lavoratori in CIGS e CIGO
- lavoratori iscritti nelle liste di mobilità
- lavoratori e lavoratrici inseriti nelle tipologie contrattuali previste dal Titolo V, Titolo VI, Titolo VII del D. Lgsl. 276/03: contratto di lavoro intermittente, contratto di lavoro ripartito, contratto di lavoro a tempo parziale, apprendistato e contratto di inserimento (solo al di fuori delle ore di formazione obbligatoria), contratto di lavoro a progetto.

Non possono partecipare al presente progetto:
- i/le lavoratrici/lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2°, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
- gli/le apprendisti/e di cui al Titolo VI – Capo I – del Decreto Legislativo n. 276/93 per quanto riguarda la formazione obbligatoria;
- gli/le amministratori/amministratrici titolari di imprese individuali, di microimprese, piccole e medie imprese, di associazioni ed imprese non profit;
- gli agenti e rappresentanti di commercio;
- i liberi professionisti e altre forme di lavoro autonomo, salvo quelle previste nel Titolo VII del Decreto legislativo n. 276/ del 10 settembre 2003.

Le aziende interessate all’iniziativa possono prendere contatto con la Segreteria Organizzativa: Tel: 02/58430691 - E-mail: formaziende@actl.it

* SINTESI – Sviluppo del Capitale Umano, Innovazione Tecnologica e Sicurezza sui luoghi di lavoro” id. 488239 finanziato dalla Regione Lombardia mediante il Dispositivo Progetti Quadro Legge 236/93 Regione Lombardia – Anno 2008.

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